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精英保安团队,结合强大的远程监控中心,完善的管理体系,严格的工作流程
人防加技防 专注专业,用心服务
[世界500强]
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[小区保安巡逻]
东莞得安公司为您带来世界500强级别的保安服务
得安保安的六大优势 dean baoan Six big reasons
先进的服务理念
得安人做事做人讲究精益求精,不断超越
公司充分尊重人的价值和个性,把目标管理贯穿企业经营的全过程,实行决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化.行为标准化、控制过程化,以绩效考核为结果,以奖惩兑现来保障员工的利益。
公司上下形成诚信的价值观,诚信为荣,失信为耻。对客户把诚信作为经营服务基本的道德操守,遵循"游戏规则",以诚为本,打造企业品牌。没有最好,只有更好。得安人把"追求卓越,与时俱进"作为一种追求和境界,在各自的岗位上发挥所能,不断开拓,不断进步。
专业的安保团队
让您享受到安全放心,全方位的高水准、高科技安保服务
现拥有一支由200多名员工组成且具有丰富行业工作经验或公安从警工作经验的资深管理团队,其中本科学历以上人员、中高级及以上职称人员占比均超过80%,核心管理人员均拥有20年以上的从业经验。
公司把诚信作为经营与管理的核心,在员工队伍和保安队伍中
不断建立和巩固诚实守信的价值观念,讲究"言必行,行必果"。
财产失责赔偿机制
让您没有后顾之忧!
得安郑重承诺:客户单位一旦发生盗窃事件,经公安机关根据现场查证为我司保安员工作失职或故意行为发生的事、案件,造成的经济损失,我司将按责任负责赔偿!
精良的装备
各种护卫装备和安全检查设施一应俱全
 对于不同岗位的保安员,得安其装备配备大体分为必配和选配两种。必配是指保安服务公司必须给保安员配备的装备,选配是根据岗位工作需要及经济条件有选择地配备的装备。
为了确保安全,提高队伍形象,增强威慑力,根据公司的实际需要,会为保安队员配备优良保安装备。
军事化与人性化管理相结合
ERT紧急响应团队,主人翁般的安保服务意识
每一位保安队员都经过严格的考核,他们恪尽职守,一丝不苟,用军人般的素养24小时突发事件及时响应
每一位保安队员都把客户当成自己的家,以主人翁的态度日夜坚守在安保现场,服务于每一位客户,不仅是工作更是关心!
得安每一位保安队员都热心帮助每一位工作人员,无数次在客户有困难时挺身而出,让客户感受到家人般的贴心服务!
不仅拥有超高素质的精英保安团队,更拥有国内一流的保安犬,人犬共防,真正体现了安全防范的重要性!
规范的运作流程
多年来,公司始终把制度建设作为一切工作的基础,建立健全现代企业管理,严格执行国际质量管理体系认证标准,建立各种工作台账,使公司始终保持规范有序的运行模式。
建立了"保安员招录培训制度"、"考核奖惩制度"、"保安勤务制度"、"内务管理制度"等42项工作制度并汇编成册,用制度刚性要求保安管理那务中的每一个环节。
东莞保安服务公司—为客户量身定制安保服务方案
更多>> 关于我们/About the weian

广东得安保安服务有限公司

广东得安保安服务有限公司是经广东省公安厅审批,从事门卫、巡逻、守护、安全检查、区域秩序维护、安全技术防范、安防培训、物业管理等多样化的综合性现代保安服务公司。公司荟萃业界精英,人才配置合理,现拥有一支由200多名员工组成且具有丰富行业工作经验或公安从警工作经验的资深管理团队,其中本科学历以上人员、中高级及以上职称人员占比均超过80%,核心管理人员均拥有20年以上的从业经验。

公司立足广东东莞,辐射全国,自创办以来,秉承“客户的需求就是我们的追求”的服务理念,坚持以专业、共享、共赢的精神经营企业,以促进社会和谐稳定发展为己任,全面提升品牌价值,增强核心竞争力,满足客户的安全需求,努力打造成为卓越的安保服务综合供应商。公司自成立营运以来,发展保安岗位1600余个、服务单位50余家,服务单位涉及政府机关、银行证劵、工厂企业、商场学校、幼儿园、市政工程、大型物业等单位。公司机构建全、制度完善、设施完备、管理规范,设有专业的电教培训中心、装备室、会议室、娱乐室等配套场所,各种护卫装备和安全检查设施一应俱全。公司严格按照体系标准实施内部管理和提供服务。 展望未来,机遇与挑战并存,公司将与时俱进,大胆创新,不断提升服务质量,深化内部管理,推进保安队伍规范化、专业化建设,为国家经济持续发展,构建和谐稳定社会而保驾护航。

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  • 治安巡逻
  • 应急演练
  • 防暴演练
  • 保安培训
更多>> 服务项目/Service item
保安人力护卫服务
包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻等服务。公司根据企事业、物业小区、工厂、商场、及机关事业单位的不同特点,制定相应的保安门卫服务、守护服务及巡逻服务方案,派出专业保安人员提供护卫服务。
安全技术防范服务
为大型工厂、企业及政府办公场所等重点部位提供安全防范工程的设计、施工以及工程监理服务。即电子保安服务,是指保安人员运用科技手段和设备,为客户指定的区域和目标设计、安装各种报警、监控器材并定期维护,提供接警、先期处警和其他相关的技术防范业务。电子保安主要有出入口控制系统(ACS)、入侵报警系统(IAS)、视频安防监控系统(VSCS)等。
临时勤务保安服务
公司为大型活动、大型企业、发布会、歌友见面会、文体演出比赛、展览等活动提供人防、技防相结合的安全防范解决方案并负责实施保安服务。
各种保镖特卫服务
公司有专业的保镖精英团队,对特种保镖、贴身保镖、私人保镖、高级保镖等特卫安全工作有着丰富的实战经验人员组成,良好军人作风和职业道德,敏捷快速的反应能力,高尚的敬业精神及文化修养,忠实为您提供在法律规定范围内的安全保卫服务,捍卫您的人身安全!
保安:用脚步丈量安全的边界
在日益复杂的社会环境中,安全已成为我们生活的基本保障。无论是高楼大厦中的商业办公区,还是社区居民楼,亦或是工厂企业的生产现场,安全问题始终贯穿在每一个角落。虽然许多人对“安全”这一概念并不陌生,但真正能够为安全保驾护航的人,往往是那些默默无闻、坚守岗位的保安。正是他们,用自己的脚步丈量着安全的边界,用责任和担当守护着我们的日常生活。...
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常见问题解答更多>>
保安公司如何应对人力资源短缺问题
在当今快速发展的社会中,保安行业面临着诸多挑战,其中人力资源短缺问题尤为突出。随着城市化进程的推进和社会安全需求的增加,保安服务的需求量不断上升。然而,保安公司却面临着招工难、留人难等困境。本文将探讨保安公司如何通过多种策略有效应对人力资源短缺问题,从而提升企业的竞争力和服务质量。...
保安公司如何应对人力资源短缺问题?
近年来,保安行业面临着日益严重的人力资源短缺问题。随着社会对安全需求的不断增加,保安行业的需求量持续上升,但与此同时,保安人员的招聘和留存却变得越来越困难。这一现象不仅影响了保安公司的正常运营,也对客户的安全保障构成了潜在威胁。本文将从人力资源短缺的原因、影响以及应对策略等方面,探讨保安公司如何有效应对这一问题。...
解构安全生产力:保安公司管理革命的四重进化论
在迪拜国际机场的中央控制室,智能管理系统正以每秒300次的频率刷新全球最繁忙空港的安防态势:AI算法根据航班起降数据动态调整巡逻路线,区块链技术确保安检记录不可篡改,数字孪生系统模拟着每小时10万人流的疏散方案。这套精密运转的体系背后,是现代保安公司管理范式的根本性变革——当安全服务需求呈现指数级增长,传统的人海战术和纸质工单体系已难以应对复杂性挑战。据国际安保服务协会(ISSA)调研,采用先进管理系统的企业较传统同行人均产出高4.7倍,客户续约率提升58%。...
数据驱动的安全革命:保安公司如何重构智能安防体系
在伦敦金融城某银行总部,部署的智能安防系统在凌晨3点17分自动触发了特别响应预案:数据分析模型识别出清洁车辆进出频次异常,叠加地下车库门禁卡非常用时段激活记录,系统将安保人员调度优先级提升至红色等级。15分钟后赶到的巡逻小组成功制止了针对保险库的渗透行动。这场未遂的安防事件揭示,当保安公司将数据分析深度融入运营体系,安全防护正在从"事后追溯"向"事前预测"发生根本性转变。...
从物理安防到数字盾牌:保安公司如何构建网络安全防御体系
在数字化转型的浪潮下,保安公司正面临前所未有的挑战:曾经以实体安防为核心竞争力的企业,如今必须同时应对监控设备被入侵、客户数据泄露、智能系统遭攻击等新型风险。当一家跨国保安公司因物联网摄像头漏洞导致银行客户监控录像外泄时,其损失的不仅是数百万美元赔偿,更是数十年积累的行业信任。这类事件揭示了一个残酷现实——网络安全能力已成为现代保安公司的生存底线。...
保安行业规范化管理:如何建立统一的服务标准?
随着社会安全需求的不断增长,保安行业作为一个重要的社会服务行业,越来越受到各界的关注。保安人员不仅承担着维护治安、保障财产安全、预防犯罪等多重任务,还直接关系到社会秩序和公众安全。因此,如何提高保安服务的质量,建立统一的服务标准,已成为行业发展的关键问题。...
保安心理健康问题:如何缓解工作压力与职业倦怠?
保安行业是一个充满挑战与责任的职业,他们的工作直接关系到公共安全与社会稳定。然而,作为一个看似平凡却至关重要的职业,保安人员在日常工作中常常面临巨大的心理压力和情绪困扰。长时间的高强度工作、不良的社会认同以及缺乏职业发展空间等问题,都可能导致保安人员出现职业倦怠、焦虑、抑郁等心理健康问题。如何帮助保安缓解工作压力,改善心理健康,已经成为社会各界亟待解决的问题。...