谈谈中国入世后，保安服务业将如何竞争
中国入世后， 一方面意味着我们将从世界多边贸易体制中去获取机会，享受权利。另一方面也预示着我们的政府，我们的企业将逐渐适应世界贸易规则，在世界性的舞台上去求生存，尽义务。作为服务业之一的保安业将何去何从？ 笔者略抒陋见：
一、 强化规则意识
中国保安业不要总寄望于国家的政策，公安机关的庇护等，而应明确保安服务公司是一个企业，员工属于企业从业人员， 而非公务员队伍。既然是企业，就必须按照企业的要求，按照国家相关的企业法规， 在同等的市场竞争环境中去发展、去壮大。这就要求保安企业必须遵守企业运行规则，以市场为生存基石，以法制为生存依据， 建立全新的企业运行机制，去获取新的发展机遇。
二、增强竞争意识
作为保安服务公司如何在竞争中处于领先地位，首先要建立一套完善的企业管理机制和营造一个竞争的环境， 把企业的成败，员工利益的得失通过竞争体现出来，通过竞争的手段去激发企业的活力和员工的动力。其次是完善竞争规则．作为保安员，从事的是一种与老百姓人身财产安全息息相关的服务，同时这种服务又与社会 的安定祥和有着非常密切的联系，所以，在提供保安服务的时 候，不能仅关注个人利益l企业利益，还应注重社会效益，既要服好务，但又要依法服务，把保安企业及其员工置身于一个有序的，激烈的，但又公平的竞争环境中，使企业走上一个良性循环的轨道。
三、注重职业道德意识
人世首席谈判代表龙永图讲了一个国外“小孩与修马桶”的故事，这个故事告诉我们就是要加强员工的职业道德教育。职业道德是企业的“资产”，一个企业成功的秘诀，是这个企业必须有一支有理想、有道德、右文化、有纪律的员工队伍。作为保安服务业，与老百姓的安全、生活密切相关，良好的、周到的服务更是企业的生存之本。市场经济是靠交换来完成的，交换是靠服务来实现的，工作实际上就是一种服务，只有我们的服务贴近老百姓的生活，令老百姓满意，让社会认同，那我们的企业在杜会上才有立足之本。而这一切都有赖于如何加强员工的职业道德教育， 通过教育，使员工追求个人利益的同时注重企业利益，不损害社会利益，努力实现三者利益的最佳重合。（通讯员：王伟发）
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